Děkujeme za zprávu

Vaše zpráva byla úspěšně odeslána. Brzy se vám ozveme.

Head of Software

Nahrát životopis

*Povinné údaje

Head of Software

Hledáme silnou osobnost, která převezme kompletní odpovědnost za Software oddělení – od presales a podkladů pro obchod, přes řízení vývoje a projektovou podporu, až po kvalitní předání řešení na support.

Vedoucí SW oddělení 

Role kombinuje people management, procesní řízení i technický nadhled a je klíčovým styčným bodem mezi obchodem, vývojem, projekty a zákazníkem.

Co bude Vaší hlavní odpovědností

Vedení a rozvoj celého SW oddělení (lidé, kapacity, priority, kompetence)
Zodpovědnost za end-to-end software lifecycle:

  • podklady a odhady pro sales / presales
  • návrh řešení a dokumentace
  • podpora realizace projektů
  • koordinace předání hotových řešení na support

Úzká spolupráce s:

  • obchodem (realistické odhady, technické argumenty, změnová řízení, podpora při jednáních)
  • projektovým řízením
  • supportem (kvalita předání, SLA, eskalace)

Řízení eskalací (interních i zákaznických) a návrh systémových opatření
Nastavení a neustálé zlepšování:

  • procesů vývoje
  • dokumentace
  • odpovědností mezi odděleními

Reprezentace SW oddělení navenek:

  • klíčová jednání se zákazníky
  • technická autorita firmy
  • podpora důvěry v kvalitu řešení

Koho hledáme
Zkušeného manažera se silným technickým backgroundem v SW
Prokazatelnou praxí s:

  • vedením lidí a týmů
  • řízením více paralelních projektů
  • spoluprací se sales a zákazníky

Schopnosti:

  • vidět věci v souvislostech (obchod × technika × provoz)
  • dělat rozhodnutí a nést za ně odpovědnost
  • komunikovat srozumitelně technicky i netechnicky
  • Přirozenou autoritou, která dokáže:
  • nastavit pravidla
  • uhlídat kvalitu
  • být „tváří oddělení“

Výhodou bude

  • Zkušenost s presales aktivitami
  • Znalost projektového řízení (agilní i klasické přístupy)
  • Prostředí zakázkového vývoje / systémové integrace
  • Orientace v podpoře provozu (SLA, eskalace, zákaznická péče)

Co nabízíme

  • Klíčovou roli s reálným dopadem na fungování celé firmy
  • Prostor nastavit procesy „správně“, ne je jen udržovat
  • Velkou míru autonomie a zodpovědnosti
  • Přímý vliv na kvalitu produktů i spokojenost zákazníků
  • Férové finanční ohodnocení odpovídající významu role
  • Stravenkový paušál v maximální možné výši po zkušební době
  • MultiSport karta / příspěvek na penzijko
  • 4 týdny dovolené (po roce 5 týdnů)
  • Volno na narozeniny
  • Občasná práce z domu
  • Nadstandardně moderní pracovní prostředí

Místo výkonu: Gen. Sochora 6176/6A, 708 00 Ostrava (nebo možná bez konkrétnosti Ostrava-Poruba)


 

Logo VertiFlex